罗湖新丽晶的工作环境和工作条件可能会因具体的工作岗位和公司的管理政策而有所不同。以下是一些可能的情况：
工资和福利
员工工资可能遵循劳动法规定，但可能存在其他福利和补贴的缺失。
工资结构可能分为不同的等级，例如三、六、九等，这可能反映了不同职位或工作表现下的工资差异。
工作氛围
公司内部可能存在沟通不畅或管理混乱的情况，如主管工资固定且较低，以及招聘时的承诺与实际待遇不符。
公司文化和员工之间的关系可能受到挑战，有员工反映存在罢工事件。
工作保障
对于新入职的员工，可能存在一定的不确定性，例如招聘时的承诺与实际情况有差异。
公司可能提供日结工资，但具体数额和工作时间可能因岗位而异。
工作环境
新丽晶国际KTV被描述为拥有豪华装修和高端设备，可能为顾客提供高质量的娱乐体验。
对于员工而言，具体的工作环境可能因部门和职位而异。
请注意，这些信息可能并不全面，实际情况可能会有所不同。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询罗湖新丽晶公司或查看相关的员工评价和招聘信息