工资在财务会计中既可以被视为 成本，也可以被视为 费用，具体归属取决于其与生产或销售的直接关联程度。
作为成本
直接成本：直接参与生产或销售活动的员工工资，如生产线工人的工资、销售人员的提成等，应计入营业成本或生产成本。例如，软件工程师、测试工程师的工资属于直接成本，因为他们的劳动直接导致了软件产品的产生。
间接成本：与生产或销售活动不直接相关的员工工资，如行政管理人员的工资，则作为管理费用处理。
作为费用
销售费用：企业销售人员的工资应计入销售费用。
管理费用：企业管理人员（除生产工人外）的工资应计入管理费用。
制造费用：生产车间的管理人员工资计入制造费用，最终分配到各个产品成本中。
建议
在会计处理时，企业应根据工资的具体用途和与收入的关联程度，将其合理分类为成本或费用，以确保财务报表的准确性和合规性。
在税务处理方面，工资作为成本和费用，均可以在计算企业所得税前扣除，但需符合相关税法规定，并按规定缴纳个人所得税。