评上副高职称后，工资上涨的幅度因地区、学校性质、个人原工资水平等因素而异。根据提供的信息，以下是一些可能的工资涨幅情况：
工资上涨比例
晋升到副高级职称，工资可能上调原总工资的约20%左右，最低也能提高500元人民币。
固定数额增加
有些地方的教师晋升后，每月工资可以增加200元到400元不等。
教师副高职称从七级升到六级后，每月工资可能增加264元至1000元不等。
综合收入
包括双边公积金、年终奖等，副高职称的年收入差距大概在10000-40000元之间。
具体岗位工资
教师副高职称所对应的岗位工资，从七级到五级，岗位工资分别增加约200元到700元。
其他补贴和福利
除了基本工资的增加，还可能享有其他补贴和福利的提升，进一步增加实际收入。
请注意，上述信息仅供参考，具体涨幅还需根据您所在地区的具体政策和规定来确定。如果您需要更精确的信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门