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工伤时间怎么规定

原创2025-06-20 01:21:30

工伤时间的界定主要涉及两个方面:工伤认定的申请时间和工伤认定的审核时间。

工伤认定的申请时间

用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。

工伤认定的审核时间

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

建议

用人单位应尽快在事故发生后30日内完成工伤认定申请,以保障工伤职工的权益。

若用人单位未按时申请,工伤职工或其近亲属、工会组织应在1年内提出申请,避免因错过时限而丧失被认定为工伤的权利。

劳动者在发生工伤后,应及时向劳动部门提交工伤认定申请,以维护自身合法权益。

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