职业道德的特征主要包括以下几点：
适用范围的有限性：
每种职业都有其特定的职业责任和职业义务，因此职业道德规范也具有行业或职业的特定性。
发展的历史继承性：
职业道德规范随着职业的发展而形成，并随着历史传承而延续，如“有教无类”和“学而不厌，诲人不倦”等，这些原则在教师职业中一直得到强调。
表达形式多种多样：
职业道德规范通常以规章制度、工作守则、服务公约等形式出现，以适应不同职业的特点和要求。
强烈的纪律性：
职业道德规范既包含道德要求也包含法律要求，从业人员需要自觉遵守，具有一定的强制性。
实践性：
职业道德规范需要在实际的职业活动中体现，通过从业人员的行为来调整职业关系，解决道德冲突。
继承性：
在长期的职业实践中，职业道德的核心内容会被继承和发扬，形成被不同社会发展阶段普遍认同的规范。
多样性：
不同行业和职业有不同的职业道德标准，职业道德必须通过从业者在职业活动中的具体行为来体现。
普遍性：
职业道德是一种普遍的道德规范，适用于所有职业领域，要求从业人员遵循相应的职业道德规范，以确保职业行为的合理性和合法性。
自律性：
职业道德要求从业人员自觉遵守规范，抵制违背职业道德的行为，以确保职业行为的道德性。
动态性：
随着社会的发展和变化，职业道德也会不断发展和完善，以适应社会的变化。
这些特征共同构成了职业道德的核心内容，对于规范从业人员的行为和提升整个行业的道德水平具有重要意义