农信社柜员的工资水平受多种因素影响，包括地区、信用社的经营状况、员工个人业绩等。以下是一些概括性的信息：
工资水平
一般员工工资在3000-5000元之间，加上绩效工资可能达到4000-5000元甚至更高。
信用社主任和各科室领导的工资加上绩效工资，通常在7000-9000元。
银行柜员平均工资为5865元/月，其中部分工资区间在4000-7000元/月。
年终奖平均为16205元。
福利待遇
提供一年四季的工装，以及中秋节和春节等节日的福利。
女职工享有国家规定的婚假和产假。
每年有2次免费职业学习和培训的机会。
表现优秀的员工有机会被提拔为管理职位。
工作性质
前台柜员负责直接面对客户的业务操作、查询、咨询等。
后台柜员处理无需直接面对客户的业务，如联行、票据交换等。
试用期与转正
试用期基本工资在1200-1800元之间，转正后基本工资通常在3000-5000元。
地区差异
不同地区的农信社员工工资存在差异，乡镇地区可能因生活成本低和较高的经济地位享受更高薪资。
其他因素
信用社柜员的工资还与银行内部贷款和经济发展情况相关，经济环境好时，员工薪酬也相对较高。
农信社的招聘门槛相对较低，笔试难度较公务员考试小，这也是吸引人员的一个因素。
需要注意的是，上述信息可能随时间和具体情况有所变化，请以最新的官方信息或实际调查为准。