学习管理可以从以下几个方面入手：
阅读经典管理书籍
阅读经典的管理书籍，如《经理人参阅：企业管理实务》，可以帮助你了解管理的基本理论、方法和实践。
参加管理培训课程
通过参加线下的培训班、讲座、研讨会，或者在线的视频课程、网上公开课等，可以系统地学习管理知识。
实践锻炼管理能力
在工作中主动承担管理责任，参与团队的组织、协调、计划等方面的工作，通过实际操作来检验和提升管理能力。
向优秀管理者学习
观察优秀管理者的工作方式、沟通方法和决策思路，并尝试与他们交流和学习管理经验。
从当前工作出发
分析当前的工作内容，了解领导或同事的管理方式，并学习如何处理当前工作的目的、目标、工作标准等。
明确学习目标
确定你想要深入探索的管理领域或想要解决的实际问题，以便更有针对性地选择学习内容。
学习管理的基础理论
从组织行为学、战略管理、人力资源管理等方面的基础理论开始学习，为理解后续知识点和解决实际问题打下基础。
结合实用案例和工具
阅读结合实际情况的案例和工具书籍，使理论知识更加具体生动，易于理解和应用。
培养自我反思能力
通过反思自己的管理行为和结果，不断改进和学习。
理论与实践相结合
将所学知识应用到实际工作中，通过实践来摸索和感悟，这是一个长期的过程。
记住，管理是一门综合性的学科，需要理论联系实践，不断练习和反思才能成长。