未来十大稀缺能力可能包括：
设计与审美能力：
随着消费者对个性化和定制化产品的需求增加，设计师的角色将变得更加重要，尤其是那些能够将创意和审美判断与多学科知识融合的跨学科人才。
感受与共情能力：
为了设计出符合用户需求的产品，设计师需要具备深刻的情感理解能力，这包括识别、理解和表达自己的情感，以及理解和感受他人的情感。
跨界整合能力：
在行业壁垒逐渐消失的背景下，能够跨越不同领域整合信息与资源的人才将受到重视，这要求具备深刻的行业洞察和资源整合能力。
讲故事的能力：
有效的沟通往往依赖于故事的力量，能够将复杂概念转化为易于理解和引人共鸣的故事，对于团队协作和客户互动尤其重要。
提供娱乐的能力：
在数字时代，能够创造愉悦和放松体验的能力显得尤为宝贵，这包括通过创意和表现形式吸引和维持观众的兴趣。
提供意义的能力：
在团队或社会中，构建目标和愿景的能力是未来领袖所必备的，这种能力能够影响和引领周围的人，激发共同追求的动力。
持续学习能力：
在不断变化的环境中，能够不断更新知识体系和技能，以适应新技术、理念和方法的涌现。
创新思维能力：
创新是推动社会进步的重要力量，具备创新思维能力的人将更受青睐，这包括提出新想法和将想法转化为实际行动的能力。
人际交往能力：
良好的人际交往能力是社交和职业成功的关键，它涉及与不同性格、背景的人建立良好关系和有效沟通合作。
高感性能力：
在高度概念化和感性的社会中，能够处理抽象概念、感受和表达情感的能力将变得更加重要。
这些能力不仅对个人职业发展至关重要，也对整个社会的进步和创新有着深远的影响。