在职场中，以下是一些可能被视为不太明智的行为，这些行为可能会影响个人的职业发展：
控制不住情绪：
在职场中，情绪管理是非常重要的。如果无法控制自己的情绪，比如因为一点委屈就大哭，可能会给人留下不专业的印象。
和主管领导公开争执：
在公开场合与领导发生争执，不仅会损害与领导的关系，还可能让同事对你产生负面看法。
人前说好话背后说坏话：
这种行为会破坏人际关系，一旦被发现，会严重损害信任度。
情商低且说话直接：
在职场中，适当的情商和圆滑的沟通技巧是必要的。说话太直接可能会无意中伤害他人，影响职场关系。
在单位谁都不怕谁都敢得罪：
这可能会导致工作环境变得恶劣，失去潜在的合作伙伴和支持者。
所有事都自己盛着，典型的老好人：
虽然做好人是一种美德，但在职场中，也需要学会适时地拒绝，保护自己的利益。
只知道埋头苦干被动等待领导嘉奖：
主动展现自己的成果和贡献同样重要，否则可能会错失晋升和发展的机会。
平时不在乎为人处世关键时候想用人情：
建立良好的人际关系网络对于职业发展至关重要，平时不经营人脉，关键时刻求人可能会处于不利地位。
不确定的工作一定多问多：
虽然提问是学习和成长的重要途径，但过多的不确定性问题可能会被视为不自信或缺乏解决问题的能力。
把领导同事当朋友，掏心掏肺不设防：
在职场中保持适度的专业距离，过度信任同事可能会导致职场困境。
避免这些行为可以帮助你在职场中更好地发展。