撰写应聘个人简历时，请遵循以下要点：
基本信息
姓名：必须提供，以便雇主识别。
联系方式：包括电话和电子邮件地址，确保准确无误。
性别：根据应聘单位的要求，可以选择提供。
年龄：根据个人情况，可以选择提供，但避免因年龄问题影响机会。
学历：从最高学历开始，按时间顺序列出，包括学校、专业和毕业时间。
政治面貌：视应聘单位而定，国企或事业单位可能更看重。
籍贯、民族：视情况而定，某些单位可能要求提供。
教育背景
列出从初中至最高学历的教育经历。
包括所学专业和主要课程。
若有相关的学位、证书或培训经历，也应提及。
工作经历
按时间顺序列出所有就业记录。
包括公司名称、职位、任职时间和主要职责。
使用动词描述成就和贡献，尽量量化成绩。
技能和证书
突出与申请职位相关的技能，如计算机技能、语言能力等。
包括任何相关的专业证书或培训。
其他
个人特长及爱好：根据职位要求，选择性提供。
个人简介：简短地概述你的职业目标和优势。
求职意向：明确你希望申请的职位。
注意事项
简洁明了：简历应控制在1-2页内，突出关键信息。
避免冗长：使用简洁的语言和短句，避免不必要的细节。
针对性强：根据应聘职位调整简历内容，使其更具针对性。
格式统一：保持格式整洁，避免使用过于复杂的语言。
审阅修改：请他人审阅简历，确保无拼写和语法错误。
请根据以上要点撰写简历，并根据具体情况调整内容。