厦门ABB公司难进的原因主要有以下几点：
应聘人数多：
由于厦门ABB公司的待遇较好，吸引了大量求职者，形成了供大于求的局面，使得竞争更加激烈。
要求高：
面试过程可能对候选人有较高的要求，特别是对男性候选人的面试难度较大，这可能导致部分应聘者无法通过面试。
工作环境：
有员工反映，公司内部工作环境可能存在一定的问题，如面试官态度不佳等，这可能影响应聘者的应聘体验和最终录用结果。
员工流动率：
有报道称，公司内部员工流动率较高，新招聘的员工可能在上两天班后就辞职，这可能反映了公司管理和文化上的一些问题。
请注意，以上信息是基于过去的数据和员工反馈，实际情况可能有所变化。