工作体系是指 企业或组织的工作流程和管理体系，它涵盖了多个方面，主要包括：
组织架构：
这包括企业或组织的结构设计和各部门及岗位的职责与权限划分，以及管理层次和决策机制等。
工作流程：
涉及企业或组织内部各部门和岗位之间的工作流程和协作方式，包括工作任务的分配、执行和监控等。
信息系统：
指企业或组织的信息管理系统和技术平台，涵盖数据采集、处理、存储和分析等方面。
协作要求：
现代企业建立在专业分工的基础上，分工产生协作的要求，工作体系的设计包括组织结构的设计、工作流程的设计（包括工作流程再造）以及工作设计（包括工作细节的再设计）。
安全体系：
需要完善以第一责任人为主要责任人的安全体系，树立安全文化理念，并获得管理层的承诺支持以及有效针对性的安全培训，员工和全员参与。
管理体系：
在特定领域或行业中，基于一定的规范和标准进行系统性的工作，包括规划、设计、实施、监控和优化等环节，以确保工作的高效性和可持续发展。这涉及到质量管理体系、环境管理体系、安全管理体系等多个方面。
标准化技术工作体系：
通过制定、实施和改进一系列标准，来规范和优化技术工作流程、提高技术成果质量和促进技术资源共享的系统。这些标准可以是技术规范、操作指南、质量控制指标、安全要求等。
一体化工作体系：
将不同部门或职能间的工作流程、信息和资源进行整合，形成统一的工作系统，旨在打破部门壁垒，促进团队之间的沟通和协作，共同解决问题和实现目标。
综上所述，工作体系是一个综合性的概念，它包括了组织、流程、信息、安全、管理等多个方面，旨在确保企业或组织能够高效、有序地运作，并实现其既定目标。