当面对上司的责骂时，以下是一些建议来帮助你妥善处理这种情况：
保持冷静
不要立即反应，深呼吸，控制情绪，认真倾听上司的每一句话。
沟通解决
找一个适当的时间与上司沟通，表达你的想法和感受，看是否可以解决问题。
反思自身
反思自己是否有问题，如果是自己的错误，接受批评并改正。
认真对待批评
抱着自责和检讨的心态接受批评，认真对待上司的意见。
避免当面顶撞
保持谦逊和虚心的态度，不要表现出不尊重或不服气。
不要过多解释
避免找借口，专注于解决问题而不是解释原因。
寻求帮助
如果情况严重或自己难以处理，可以寻求人力资源部门或其他上级领导的帮助。
调整心态
将批评看作是成长的机会，学会接受并调整自己的心态。
分析原因
弄清楚领导生气的原因，是因为你的工作表现还是其他原因。
巧妙应对
根据领导生气的原因，采取合适的应对策略，如真诚承认错误或提出改善计划。
请记住，处理这种情况时要保持专业态度，尊重领导的同时也要尊重自己。