医保卡每月到账的金额取决于多个因素，包括个人和单位的缴纳比例、个人的年龄以及医疗账户余额等。以下是一些基本的计算方法和影响因素：
个人缴纳比例：
通常根据个人的工资基数来确定，一般为工资的一定比例。
单位缴纳比例：
根据单位的缴费政策和规定，以及个人的工资基数和相应的比例进行计算。
年龄因素：
不同年龄段的职工，每月到账的金额不同。例如：
40岁以下：按社保缴费基数的2.7%；
40岁-50岁：按社保缴费基数的3.0%；
51岁-退休：按社保缴费基数的3.6%；
退休以后：按本地上一年度平均工资的5.0%。
地区差异：
不同地区的医保政策可能有所不同，具体金额需要结合当地政策。
其他因素：
如个人的医疗账户余额等也会影响每月到账的金额。
举例来说，如果一个40岁以下的职工，工资基数为5000元，那么他每月的医保账户到账金额大约是：
```
5000元 × 2.7% = 135元
```
请注意，这些信息可能会随着政策的变化而变化，具体数额需要以当地最新的医保政策为准。如果您需要了解最新的医保政策，建议咨询当地的社保局或医保机构