教师工资的计算通常包括以下几个部分：
基本工资：
根据教师的资格和学历水平确定，不同级别的教师有不同的基本工资标准。
教龄工资：
随着教师教龄的增长而增加，鼓励终身从教。
课时工资：
根据教师实际上课的课时数来计算，鼓励教师多代课。
绩效工资：
根据教师的教学效果、科研成果、学生评价等绩效指标发放。
津贴补贴：
可能包括特殊岗位津贴、地区补贴等，根据教师职业特点和工作需要发放。
奖金：
可能包括学期和学年奖金，用以激励教师提高工作成效。
教师工资的具体数额会因地区、学校类型、教师资历、教学业绩等多种因素而有所不同。此外，教师工资标准会根据国民经济增长和当地经济发展水平进行调整。