社区工作者的待遇因地区、岗位、级别等因素而异。以下是一些关于社区工作者待遇的信息：
工资构成
基本工资：根据岗位不同，基本工资分为不同的档次，如正职、副职和一般工作者。
职务年限补贴：根据职务高低，补贴金额也不同。
奖金：根据工作表现和年度评定结果发放。
职业水平补贴：通过国家社会工作者职业水平考试后，根据证书等级增加相应补贴。
地区差异
经济发达地区社区工作者工资较高，可达5000元以上；
中西部和其他落后地区工资相对较低，可能在3000元左右。
其他福利
五险一金：社区工作者通常享有国家规定的社会保险和住房公积金。
假期福利：享有国家规定的休假、探亲假、婚丧假等。
其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等，具体金额因地区而异。
职业晋升
社区工作者虽具有一定的公共事务管理职权，但不属于编制内人员，因此晋升和工资待遇与在编人员相比较有限。
工作性质
社区工作者负责社区的日常管理和服务工作，工作内容广泛，包括组织活动、处理居民事务等。
稳定性
社区工作者通常通过正规招聘进入，除非犯下严重错误，一般可以工作到退休。
请注意，上述信息可能随时间和政策调整而有所变化，具体情况建议咨询当地社区服务中心或查阅最新的政策文件