行政工作主要涉及组织、控制、协调和监督等特定手段，以保障社会组织（如公司、政府机构等）的日常运作和效率。具体来说，行政工作包括但不限于以下几个方面：
办公事务管理
制定和执行相关制度。
管理日常办公事务，如接待来宾、接听电话等。
管理办公物品和文书资料。
组织和安排会议。
后勤支持
提供员工的后勤保障工作，如发放办公用品、印制名片等。
管理出差安排、财产设备维护、生活福利等。
文件管理
负责文件的整理、分类、归档、记录和打印复印。
管理各类报表的收集、整理、汇总和传递。
人力资源相关
参与招聘、培训、绩效考核、薪酬福利和员工关系管理。
处理人事手续，如请假、录用、保险、合同等。
安全与卫生
监督公司办公秩序和环境卫生。
负责公司的安全保卫工作。
其他
协调各部门资源需求。
处理客户关系、财务进出、进出口事务等。
行政工作的目标是确保组织的顺利运行，通过规章制度和人为努力，促进部门间或组织间的密切配合，使整个组织高效稳定地运转。