现实表现材料是对个人在某一时期内的思想政治表现、职业道德、工作能力、工作成绩以及其他方面的综合表现进行评价和记录的文件。以下是撰写现实表现材料的一些基本步骤和要点：
了解写作要求和目的
在开始写作之前，首先要明确材料的写作目的，比如是为了选拔、任用、评优还是晋职等。不同的目的可能会导致不同的写作重点和风格。
整理个人资料
收集并整理个人的基本信息、教育背景、工作经历、荣誉证书、表彰文件等。
对这些资料进行分类归档，并提炼出个人在各个方面的成绩和特点。
突出重点，彰显特色
在写作过程中，要突出个人的重点表现和独特优势。例如，可以详细描述在某个项目中的具体贡献、解决的关键问题、取得的创新成果等。
尽量使用具体的数据和事例来支撑自己的表现，使材料更具说服力。
逻辑清晰，语言简洁
按照一定的逻辑顺序（如时间顺序、工作内容顺序）进行描述，使材料条理清晰。
避免使用过于复杂的句子和词汇，确保材料易于阅读和理解。
征求意见，修改完善
完成初稿后，可以向同事、上级或专业人士征求意见，并根据反馈进行修改和完善。
反复检查材料的准确性和完整性，确保没有遗漏或错误。
开头部分
简要介绍个人的基本情况，包括姓名、性别、年龄、学历、职务等。
思想政治表现
描述个人的政治立场、理论水平、学习态度等。
举例说明如何将党的理论和政策应用到实际工作中。
职业道德和工作态度
阐述个人的职业道德、责任心、自律性等。
描述在工作中如何保持高效率和高质量的工作态度。
工作能力和工作成绩
列举个人在工作中的具体职责和主要成就。
使用具体数据和事例来量化成果，如完成的项目数量、提高的效率百分比、节约的成本等。
团队协作和沟通能力
描述个人在团队中的角色和贡献，以及如何与同事协作完成任务。
举例说明如何通过有效沟通解决工作中的问题和冲突。
廉洁自律情况
阐述个人在工作和生活中如何遵守廉洁自律规定。
举例说明如何拒绝诱惑和保持清正廉洁。
个人特点和优势
突出个人的独特优势和特长，如创新能力、领导力、解决问题的能力等。
描述这些特点如何在实际工作中发挥作用。
结尾部分
总结个人的整体表现，并对未来的工作提出展望。
表达对未来的工作态度和目标的承诺。
通过以上步骤和要点，可以撰写出一份全面、客观、有说服力的现实表现材料。