选择交通局和人社局哪个好，取决于个人的职业目标、兴趣爱好和工作偏好。以下是它们之间的一些比较和建议：
职能和业务范围
人社局：合并的大局，职能更为全面，包括就业、劳动、人才交流、职称改革、医疗保险、考试中心等多个方面。这些业务直接关系到民生和社会服务，工作性质较为综合和多元化。
交通局：主要负责交通规划、工程、运输管理等，业务相对专业且具体。随着城市交通建设和项目增多，交通局的职责也在不断扩展，可能会面临较大的工作压力和风险。
地位和领导
人社局：领导岗位通常具有较高的资历和地位，部分地市的交通局局长还会兼任组织部部长，显示出其在政府中的重要性。
交通局：虽然地位也很高，但在某些方面可能不如人社局领导资历深厚。
工作环境和压力
人社局：工作性质较为繁忙，但直接面对的是普通民众，工作内容较为稳定，压力相对较小。
交通局：由于涉及大量的交通工程和项目，工作强度大，风险高，可能需要经常加班和应对突发情况。
发展前景和待遇
人社局：工作稳定，直接服务于社会，发展前景较好，待遇也相对较高，尤其是随着社会对民生问题的重视，相关岗位的需求和重要性也在增加。
交通局：虽然短期内可能待遇较好，但长期来看，由于工作性质和风险，可能会面临职业发展的不确定性。
个人兴趣和职业规划
人社局：适合喜欢与人打交道、关注社会民生、希望有稳定职业发展和较好待遇的人。
交通局：适合对交通领域有浓厚兴趣、愿意承担较大工作压力和风险、追求专业成就的人。
建议：
如果你希望有稳定的职业发展和较好的待遇，同时关注社会民生和服务，那么人社局可能更适合你。
如果你对交通领域有浓厚兴趣，愿意承担较大的工作压力和风险，追求专业成就和贡献，那么交通局可能更适合你。
最终选择哪个单位，还需要结合个人的实际情况和职业规划进行综合考虑。