国美电器作为一家零售企业，其员工待遇因职位、工作性质、销售业绩等因素而异。以下是一些概括性的信息：
基本工资
国美电器员工的工资水平因职位不同而有所差异。例如，营业员的基本工资大约为1200元，扣除五险一金后实际到手约900多元。
部门主任或经理级别的工资大约在1500-3000元不等，具体数额取决于门店的业绩和个人的工作表现。
高层管理人员的工资水平更高，但具体数额未在参考信息中给出。
额外收入
一些职位可能会提供额外的收入来源，如销售提成。促销员等职位可能会有较高的工资，因为他们的收入与销售业绩直接相关。
国美电器对管理较为严格，可能限制了一些灰色的收入来源，而其他公司可能管理较为宽松。
福利待遇
国美电器为员工提供五险一金等基本福利，但具体福利水平可能因地区和公司政策而异。
一些职位可能不提供完整的五险一金福利，或者保险缴纳比例可能较低。
工作压力
国美电器的工作压力可能较大，尤其是销售岗位，需要面对业绩压力和各种指标。
年终奖
国美电器的年终奖平均为6125元，但这也取决于个人和公司的整体业绩。
发展前途
国美电器作为零售企业，其发展前途可能受到市场竞争和消费者需求变化的影响。
请注意，以上信息基于过去的数据和网友分享，实际情况可能会有所变化。如果您对国美电器的员工待遇有更具体的问题，或者想了解最新的信息，建议直接咨询国美电器的官方渠道或在职员工