劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。它旨在保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。劳动法包括狭义上的《中华人民共和国劳动法》，以及广义上所有与劳动关系相关的法律、法规和规章。
劳动法的主要内容包括：
劳动者的主要权利和义务；
劳动就业方针政策及录用职工的规定；
劳动合同的订立、变更与解除程序的规定；
集体合同的签订与执行办法；
工作时间与休息时间制度；
劳动报酬制度；
劳动卫生和安全技术规程等。
劳动法的表现形式和具体内容可能因国家而异，但其核心目的是确保劳动者的基本权利，并促进劳动市场的健康发展