不冲突。工伤保险和车险可以同时进行赔付。当员工在上班途中发生交通事故，并且对方主责时，员工可以享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。具体来说：
1. 医疗费用：如果工伤已经获得了相应的赔偿，那么在汽车保险赔偿时，已得到赔偿的医疗费用部分将不会重复支付。
2. 其他费用：对于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费等，如果已经按相关事故伤害处理规定获得了相应赔付，则不能重复给付。
3. 赔偿性待遇项目：如果工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。
需要注意的是，具体赔偿金额和程序可能因地区而异，建议咨询当地劳动保障行政部门或法律专业人士以获得准确信息