销售部门通常包含以下岗位：
销售代表：
负责推广产品、开发新客户、维护老客户，并完成销售指标。
销售主任：
负责电话约见客户，并具备良好的口才和开场能力。
销售主管：
领导独立团队，需要领导能力、组织能力和沟通能力。
销售经理：
制定销售计划、策略，并带领团队完成销售目标，需要组织管理能力、团队领导能力和市场分析能力。
销售总监：
负责整个销售部门，规划销售战略，监督销售经理和销售团队工作，确保销售业绩。
营销专员：
负责产品在当地推广、执行、客户沟通、跟踪工作。
业务经理：
负责扩展销售渠道、拓宽市场份额，进行产品营销推广。
销售顾问：
提供专业销售建议，帮助客户了解产品或服务。
渠道销售经理：
负责渠道销售策略的制定和实施，管理渠道销售人员。
销售助理：
协助销售团队完成日常工作，如数据录入、客户关系维护等。
电话销售：
通过电话进行产品推广和销售。
市场/市场拓展/公关：
负责市场调研、分析市场动态，以及公关活动。
市场营销经理/主管：
负责整体市场营销策略的制定和执行。
市场策划/企划：
负责策划和执行市场营销活动。
市场专员/助理：
协助市场经理进行市场调研和分析。
这些岗位可能根据公司的规模、业务模式和市场策略有所不同。每个岗位都有其特定的职责和要求，旨在确保销售目标的实现和市场份额的扩大