根据提供的信息，请事假的最长时间没有具体的法律限制，它取决于用人单位和员工之间的协商结果。一般情况下，每次请事假的时间控制在五个工作日之内，特殊情况下，最长一次申请可以延长到十五个工作日。全年累计事假（不含用年休假冲抵的天数）原则上不得超过20个工作日。如果员工在事假期间照常拿工资，那么事假累计不能超过20天。
请记住，这些信息是基于您提供的参考信息整合而来，具体的规定可能因地区和具体实施细则而异。建议您咨询当地劳动法律专业人士或查阅最新的劳动法规以获得最准确的信息
根据提供的信息，请事假的最长时间没有具体的法律限制，它取决于用人单位和员工之间的协商结果。一般情况下，每次请事假的时间控制在五个工作日之内，特殊情况下，最长一次申请可以延长到十五个工作日。全年累计事假（不含用年休假冲抵的天数）原则上不得超过20个工作日。如果员工在事假期间照常拿工资，那么事假累计不能超过20天。
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