当您遇到公司乱扣工资的情况时，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
收集证据
保留工资单、银行流水、劳动合同等相关证据。
协商解决
首先尝试与公司进行协商，看是否能够通过沟通解决问题。
投诉举报
向当地劳动保障监察大队投诉，请求其介入调查并责令公司支付克扣的工资。
劳动仲裁
如果投诉未能解决问题，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
准备好必要的证据材料，如工资单、银行流水、劳动合同等。
注意仲裁费用通常在200-300元之间，如果胜诉，费用通常由公司承担。
法律诉讼
如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
支付令
如果公司无故拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向人民法院申请支付令。
请记住，在采取任何行动之前，确保您已经详细了解了所有相关的法律条款和程序。如有需要，您可以咨询专业律师以获得更具体的指导。