打卡通知应当包含以下关键信息：
通知的目的和重要性 ：说明实行打卡制度的目的，如规范考勤、提高工作效率等。打卡对象：
明确指出哪些员工需要打卡，以及是否有例外。
打卡时间及类别：
列出具体的上班和下班时间，以及是否有特殊班次。
打卡规定：
包括迟到、早退、旷工的定义和相应的处罚措施。
特殊情况处理：
说明因公外出或其他特殊情况不能按时打卡时的处理流程。
签到和签退流程：
描述员工如何签到和签退，以及忘记打卡时的补救措施。
监督和执行：
指出由哪个部门负责监督打卡制度的执行，并说明违规行为的后果。
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关于实行新的考勤打卡制度的通知
尊敬的全体员工：
为了规范公司的考勤管理，提高工作效率，公司决定自即日起实行新的考勤打卡制度。请遵照以下规定执行：
打卡对象：
全体员工（总经理及特定人员除外）均需打卡。
打卡时间
上班时间：星期一至星期五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
下班时间：根据实际下班时间进行打卡。
打卡规定
迟到：上班时间8:00至8:30打卡视为迟到。
早退：下班时间18:00之前打卡视为早退。
旷工：无正当理由未打卡视为旷工。
特殊情况处理
因公外出不能按时打卡的，需提前向办公室报备并填写《未打卡考勤登记表》。
紧急情况不能打卡的，需电话通知考勤人员，并在事后1日内补填登记表。
监督和执行
考勤由办公室负责监督，违规者将视情况受到相应的处罚。
请所有员工认真遵守新的打卡制度，确保考勤记录的准确性。如有疑问，请及时向办公室咨询。
感谢大家的支持与配合!
办公室
[发布日期]
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请根据公司的实际情况调整上述模板中的具体内容。如果有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知