职工工资总额通常包括以下组成部分：
计时工资：
根据工作时间支付给职工的劳动报酬。
计件工资：
根据完成的工作量或件数支付给职工的劳动报酬。
奖金：
作为对职工超额劳动或增收节支的奖励。
津贴和补贴：
为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗，或为了保证职工工资水平不受物价影响而支付的。
加班加点工资：
按规定支付的加班工资和加点工资。
特殊情况下支付的工资：
包括因病、工伤、产假等特殊情况下按计时工资标准或一定比例支付的工资。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等。不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围