扬子江药业集团是一家在中国医药行业具有重要地位的企业，以下是对其各方面的综合评价：
设施与环境
扬子江药业拥有国内一流的设施和设备，其生产环境和核心设备均达到较高标准。公司新建的厂房按照欧盟标准设计，整体环境恢宏，投入巨资建设的展览馆、九五大楼等建筑设施豪华，且公司内部绿化极好，种植有多种名贵树种，如银杏、红木等。
人才与技术
公司注重人才培养，虽然存在一些管理问题，但整体上在许多名校招聘了不少人才。技术方面，扬子江药业在新品研发、质量控制等方面具有独特优势，并与高等院校和国外药企有合作关系，技术水平在国内中药制药工艺领域处于领先地位。
管理与待遇
管理方面，公司存在一些负面评价，如内部规章制度不健全，管理较为随意，员工晋升机会少。待遇方面，有员工反映工资待遇低，加班多且加班费低，住宿条件一般，存在一些管理上的不合理之处。
创新与研发
扬子江药业注重创新，拥有多个国家级创新研发平台，研发投入大，科研成果丰富。公司还积极推动产学研合作，与用友等知名企业合作进行数字化转型，提升企业竞争力。
产品质量与安全
扬子江药业在质量管理方面表现突出，长期坚守主业，专注质量，创建了多个知名品牌。公司实行严格的质量管控模式，从药材种植到药品生产各个环节都严格把控，确保药品安全有效。
市场表现
扬子江药业市场规模庞大，产品种类多，出口多个国家和地区。公司营收和综合实力均位于国内医药行业前列，是全国工商联“2024中国民营企业500强”民营药企榜首。
总结与建议
扬子江药业集团在设施、技术、创新及质量管理等方面表现出色，尤其在中药制药领域具有明显优势。然而，公司在管理和待遇方面存在一些问题，如工资待遇低、管理不规范等。对于求职者，如果重视技术创新和职业发展，扬子江药业是一个值得考虑的平台。对于在职员工，建议关注公司政策变化，积极提升自身技能，同时关注个人权益和职业发展。