国金黄金之所以频繁招聘可能有以下几个原因：
业务扩张：
国金黄金在各个省会建立了分公司，拓宽了业务线，这表明公司在不断发展和壮大。
季节性因素：
一般来说，旺季时招聘需求会增大，淡季时则相对减少。但根据最近的趋势，国金黄金似乎全年都在招聘，这可能是因为公司的人力需求持续旺盛。
人员流动性：
有观点认为，国金黄金可能存在利用低底薪吸引员工，然后通过高业绩提成来激励员工的做法。这样的模式可能导致员工流动性较高，因此需要不断招聘以填补空缺。
行业竞争：
黄金行业的竞争激烈，金店内销售人员众多，为了保持竞争力和吸引顾客，公司需要不断招聘新的服务人员。
业绩与收入挂钩：
金店服务人员的工资往往与业绩挂钩，这激励员工付出更多努力以获得更高的收入。然而，高压力和竞争可能导致一些员工选择离职，因此需要持续招聘。
请注意，以上信息是基于网络上的观点和趋势分析，具体情况可能会有所不同。如果您对国金黄金的招聘信息感兴趣，建议直接联系公司了解更准确的信息