支教回来后，支教者可以享受多方面的待遇，具体包括：
工资和福利
支教者通常享受原单位的工资、福利以及荣誉。
在一些情况下，支教者在支教学校还能领取一份工资。
职称晋升
支教者在年度考核、荣誉、职称晋升和提干等方面通常会得到格外照顾。
有支教经历的学生在毕业之后会有保研的机会。
生活补助
支教期间提供生活必须的床上用品以及厨房用品。
支教期间为支教老师提供生活补助，标准逐学期提高，从800元/月到2000元/月不等，并伴有绩效金。
其他待遇
支教者不必参加任何宣传活动或在支教点接待任何来访。
分配学校前，免费为支教志愿者提供为期两周的教师技能培训。
支教者可以享受国家“西部大开发”政策的支持，职称重点倾斜和绩效考核评估机制等福利。
支教期间计算工龄，党团关系转至服务单位，保留档案和户口在当地，记工龄。
支教者可以参加各种评奖，享受优先录取政策，如考研和考公务员。
西部计划的志愿者还享受交通补助和每个月600元的生活补助。
就业优势
支教者报名教师招聘考试时，可以享受特定岗位的优先录取。
支教结束后，国家会提供专场招聘会，帮助毕业生选择去向。
支教者在服务期满后，可能会有一系列的奖励政策，如事业单位优先录取等。
总的来说，支教回来后的待遇是全面的，不仅包括经济上的补助，还有职业发展和生活上的支持。这些政策旨在鼓励更多的教师和教育工作者到教育落后地区进行帮扶教学，促进教育公平和社会的发展。