自己交社保与公司交社保的主要区别包括：
缴费主体不同
公司交社保：由公司和个人共同承担费用。
自己交社保：全部由个人承担。
缴费比例和金额
公司交社保：通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，单位承担的比例较大。
自己交社保：一般只能选择养老保险和医疗保险，个人承担的比例通常较高。
缴费基数
公司交社保：通常以职工上年度平均工资为基数。
自己交社保：缴费基数有高、中、低三档供个人选择。
享受的待遇
公司交社保：享受五险一金的全面待遇，包括医疗、养老、失业、工伤和生育保险以及住房公积金。
自己交社保：通常只能享受养老和医疗保险，部分地区可能包括失业保险。
地域限制
公司交社保：不分本地或外地，全日制上班均可缴纳。
自己交社保：通常要求为本地人，外地人可能无法在本地缴纳。
退休待遇
公司交社保：由于缴费基数和年限通常较高，退休后领取的养老金相对较多。
自己交社保：领取的养老金可能较低，取决于个人缴费基数和年限。
其他限制
自己交社保：灵活就业人员可能无法缴纳工伤保险和生育保险。
公司交社保：为所有员工提供社保，包括没有参加工作的员工。
选择自己交社保还是公司交社保，需要根据个人的经济状况、工作状况以及对社保待遇的需求来决定