公司的 offer通常是一份正式的书面文件，其内容可能因公司和职位的不同而有所差异。以下是一些常见的offer内容要素：
公司信息：
包括公司名称、地址、联系方式等。
职位信息：
明确申请者将要担任的职位、工作职责和相关信息。
薪资和福利：
详细列出薪资水平、奖金、健康保险、带薪休假等福利。
工作地点和工作时间：
说明工作地点、工作时间要求以及假期安排。
入职日期：
明确入职的具体日期。
附加条款：
可能包括保密协议、竞业限制、试用期等。
其他信息：
如员工手册、培训安排等。
通常，offer会以书面形式呈现，可能包括1到2张A4纸，并加盖公司的公章以证明其正式性和真实性。员工在收到offer后，需要签字回传以确认接受该职位。
由于offer具有一定的保密性，特别是对于央企、国企或编制内单位，因此具体的格式和内容可能不会在网上公开。如果你希望了解某个特定公司或行业的offer样式，建议直接联系该公司的人力资源部门或参考其官方网站可能公布的相关信息。