考核不定等次是合格吗

考核不定等次并不等同于不合格。在公务员或事业单位工作人员的年度考核中，不定等次通常表示考核结果未达到明确规定的合格标准，但也不属于不合格。这意味着被考核者的表现可能尚可，但在某些方面未达到预期要求，需要进一步观察和评估以确定最终的考核等次。

对于新入职的员工，在试用期的第一年，通常不会进行年终考核，其考核结果只分为合格和不合格两个类别。试用期结束后，如果考核合格，则可以视为合格等次。

需要注意的是，不同地区和国家的公务员管理体系可能存在差异，具体规定可能会有所不同。