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标准工资包括哪些部分

原创2025-06-21 02:21:03

标准工资通常包括以下部分:

基本工资

包括计时工资、岗位工资、职务工资等,是标准工资计算的基础部分。

奖金

包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关及事业单位的奖励工资等。

津贴和补贴

包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴(如保健性津贴、技术性津贴等),以及物价补贴等。

加班工资

指支付给劳动者因加班工作而获得的额外报酬。

绩效奖金

根据员工个人绩效而发放的奖金。

其他工资组成部分

包括全勤奖、福利工资、交通补助、餐费补助、出差补助、补发工资、应发工资、缺勤扣款、各项代扣款等。

需要注意的是,标准工资不包括以下项目:

延长工作时间工资

不包含在最低工资标准内,必须按照法定标准支付加班工资。

特殊条件下的津贴

如中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等环境下的津贴。

法律法规和国家规定的劳动者福利待遇

这些福利待遇不属于标准工资的组成部分,但用人单位仍需依法提供。

综上所述,标准工资是一个综合性的概念,涵盖了基本工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等多个方面,但有一些特定项目如加班工资和特殊条件下的津贴不包括在内。用人单位在制定工资标准时,应严格遵守相关法律法规,确保劳动者的合法权益不受侵害。

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