要做好安全生产工作，可以遵循以下要点：
安全意识培养
定期进行安全培训，提高员工对安全风险的认识和防范意识。
组织演练和知识宣传，加强员工对安全工作的理解和重视。
安全管理体系建设
建立健全安全管理体系，制定安全操作规程和紧急预案。
明确责任分工，建立安全巡检和隐患排查制度。
安全设施和装备
配备符合标准的安全设施和装备，如防护栏、安全警示标识、灭火器等。
定期检查和维护设施和装备的状态。
风险评估和控制
定期进行风险评估，识别潜在的安全风险并采取控制措施。
通过安全隐患排查、事故案例分析、安全技术改进等手段进行风险控制。
员工参与和奖惩机制
鼓励员工参与安全管理，发现并报告安全隐患。
制定奖励机制并及时奖励，同时建立健全的安全责任追究机制。
安全倡导和领导示范
领导和倡导安全文化的重要性，营造安全优先的工作氛围。
贯彻落实安全生产规章制度
制定并执行各类安全生产规章制度，确保员工有章可循。
“四勤”原则
眼勤、手勤、脑勤、嘴勤，细心观察、认真学习、严格按照操作规程操作。
“三不伤害”原则
自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害。
“三违”和“三无”
违章作业、违章指挥、违反劳动纪律；个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
“四不放过”原则
事故原因未查清不放过，责任者未处理不放过，职工未受教育不放过，防护措施未落实不放过。
“五同时”原则
在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
强化安全检查和隐患排查
定期进行安全检查，重点关注设备设施运行状况、作业环境安全状况及员工安全行为。
加强安全宣传和培训
通过线上和线下相结合的形式开展宣传活动，提高员工安全意识。
强化领导责任和职工参与
领导和部门要承担安全生产责任，确保安全生产工作的有效执行。
建立问题隐患整改机制
对发现的问题和隐患进行整改，并跟踪验证整改效果。
持续改进和优化
根据实际情况不断改进和优化安全管理体系和操作规程。
通过上述措施，可以有效地提高安全生产水平，预防和减少事故发生，保障员工的生命安全和企业的稳定运行