北汽集团的待遇情况如下：
薪酬福利
薪资待遇：北汽集团的薪资待遇较为优厚，与其他大型企业相比具有优势。平均工资大约在13366元/月，其中37%的工资收入位于区间12000-15000元/月，25%的工资收入位于区间15000-18000元/月，年终奖平均约为17800元。
员工奖金：北汽集团会根据员工的绩效和岗位等级发放年终奖，通常在每年的12月发放。此外，员工还可以通过参与各种活动和比赛获得额外奖金。
假期休息
带薪年假：员工根据工作年限和岗位等级享受带薪年假，最多可达15天。
带薪病假：员工可以享受带薪病假，具体天数依据个人实际情况而定。
法定节假日：北汽集团按照国家规定安排员工休假，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。
培训发展
员工培训：北汽集团重视员工培训，每年会举办各种培训班、考试和学习活动，帮助员工提升技能和能力。
职业发展：集团为员工提供广阔的职业发展空间，包括内部晋升和岗位轮换等机会。
其他福利
通讯补贴：员工可以获得话费、短信费等通讯补贴。
五险一金：北汽集团为员工提供全额的五险一金。
餐补和食堂：集团提供餐补，食堂菜品丰富且价格便宜。
节日福利：员工在重要节日会收到节日福利，如春节等。
项目奖金：部分岗位员工有机会获得项目奖金。
其他补贴：部分员工可能还能享受到如交通补助、房补等额外福利。
建议
综合考量：北汽集团的待遇在行业中处于较为领先的水平，尤其是对于大型国有企业，其福利待遇和保障较为完善。
个人发展：对于求职者而言，除了薪资福利外，职业发展和个人成长空间也是重要的考量因素。北汽集团提供的培训和发展机会可以帮助员工实现长期职业目标。
岗位选择：不同岗位之间的待遇存在差异，建议根据个人兴趣和职业规划选择合适的岗位。
总体来看，北汽集团是一个福利待遇较为全面且具有竞争力的企业，适合寻求稳定发展和职业提升的人才加入。