选择大堂经理还是柜员，主要取决于个人的职业目标、兴趣、技能和长期职业规划。以下是两者的一些比较和建议：
职责和技能要求
大堂经理：
负责管理和协调大堂内的各项业务，确保服务质量。
需要具备较强的客户管理和协调能力，以及出色的沟通和销售能力。
通常要求具备大专或以上学历，金融相关专业优先，有一定的柜员工作经验。
柜员：
负责日常的柜台业务，如存取款、转账、办理银行卡等。
需要具备良好的沟通能力和服务意识，细致耐心，能够处理繁琐的现金交易。
通常要求具备高中或大专学历，基本的计算能力和操作计算机的技能。
工作环境和氛围
大堂经理：
工作环境较为开放，需要面对各种客户，工作压力较大但灵活度较高。
有机会接触更多客户，提升客户满意度和推动产品销售。
柜员：
工作环境相对封闭，长时间在柜台内工作，工作重复性较高。
需要高度专注和细心，对现金交易的准确性要求严格。
职业发展和晋升路径
大堂经理：
级别通常高于柜员，有机会晋升为区域经理、分行经理甚至更高的管理层。
职业发展路径更为多元化，可以参与到更高层次的战略决策中。
柜员：
通过积累经验和提升技能，有机会晋升为大堂经理或其他管理职位。
职业发展更多聚焦于专业技能的深化和岗位级别的提升。
薪酬和福利待遇
大堂经理：
年薪范围通常在6~15万元，具体薪水与工作情况和业绩挂钩。
通常享有更优越的福利待遇和更多的职业发展空间。
柜员：
年薪相对较低，具体薪水与工作情况和业绩挂钩。
福利待遇通常与大堂经理相比较低。
建议
如果你希望获得更多的客户接触和管理经验，以及更广阔的职业发展空间，大堂经理可能更适合你。
如果你对具体的银行业务操作和客户服务有浓厚兴趣，并且希望在一个相对稳定的环境中工作，柜员可能更适合你。
无论选择哪个职位，都需要不断学习和提升自己的技能，以适应不断变化的银行行业需求。