提问的方式有很多种，不同的提问方式适用于不同的情境和目的。以下是一些常见的提问方式：
封闭式提问
使用“是”或“不是”、“好”或“不好”等简短回答。
适用于收集简明的事实性资料。
开放式提问
使用“什么”、“如何”、“为什么”、“能不能”、“愿不愿意”等词。
促使对方详细说明，了解其观点、感受和想法。
探索式提问
询问“为什么”，了解问题、认识或行为产生的原因。
偏向式提问
包含提问者观点，暗示对方给出特定答案。
复合式提问
结合两种或两种以上类型的问题。
可能使回答者感到困惑，应避免使用。
限制型提问
限制对方回答范围，有目的地引导回答。
婉转型提问
使用婉转的方法和语气，避免尴尬局面。
启示型提问
通过间接方式启发对方思考。
攻击型提问
直接且干练，目的是击败对手。
协商提问
用商量口吻提问，保持谈判气氛融洽。
课堂有效提问
包括开放式、引导式、阶段式、比较式、复合式和重复式提问。
记者提问方式
包括单刀直入式、研究讨论式、启发互动式、陈述铺垫式、闲聊谈心式、激将反问式、补充追问式等。
选择合适的提问方式可以帮助你更有效地获取信息、引导对话或促进思考。需要注意的是，提问时要考虑谈话目标、资料的性质和内容，以及对方的感受和反应