"做四休二"是一种工作制度，意味着员工需要连续工作四天，然后休息两天。这种工作模式允许员工有相对较多的自由时间来规划自己的生活，包括学习、充电或放松身心。
具体来说，"做四休二"的工作模式可以是：
每天工作12小时，连续工作四天，然后休息两天。
或者在三天工作班次中，每天工作12小时，第四天休息，然后接下来的两天休息。
这种工作制度常见于需要24小时运转的行业，如制造业、医疗、服务业等，旨在确保工作与休息的平衡，同时满足生产或服务需求
"做四休二"是一种工作制度，意味着员工需要连续工作四天，然后休息两天。这种工作模式允许员工有相对较多的自由时间来规划自己的生活，包括学习、充电或放松身心。
具体来说，"做四休二"的工作模式可以是：
每天工作12小时，连续工作四天，然后休息两天。
或者在三天工作班次中，每天工作12小时，第四天休息，然后接下来的两天休息。
这种工作制度常见于需要24小时运转的行业，如制造业、医疗、服务业等，旨在确保工作与休息的平衡，同时满足生产或服务需求