顺丰仓管员的工作具有以下特点：
体力劳动强度高
仓库管理员需要处理大量的快递包裹，进行装卸、分拣和搬运等体力劳动，工作强度较大。特别是在双十一和过年等高峰期，工作压力和强度会进一步增加。
责任重大
除了日常的仓库管理工作外，仓管员还需要承担一定的责任，如处理客户投诉、货物损坏赔偿等。如果收派员出现问题，仓管员可能会被扣除工资。
工作时间长
仓管员的工作时间通常较长，需要轮流上夜班，正常下班时间难以保证，尤其在高峰期和节假日。
工资待遇较好
虽然工作辛苦，但顺丰仓管员的工资待遇相对较高，属于考核绩效工资，如果没有客诉，工资会比较高。此外，顺丰提供五险、带薪年假、年终奖等福利。
职业发展前景不错
随着电子商务的快速发展，快递行业持续增长，顺丰作为中国最大的快递公司之一，对管理人员的需求也在不断增加。仓管员在这个领域工作，有稳定的职业前景和广阔的职业发展空间。
工作环境相对艰苦
仓库管理员的工作环境通常比较艰苦，需要在仓库内进行各种操作，有时需要在高温或低温环境下工作。
团队压力
仓管员需要与收派员、主管等多方协作，处理各种突发问题和任务，承受较大的工作压力。
建议
如果你喜欢体力劳动，并且能够承受较大的工作压力，顺丰仓管员可能是一个不错的选择。
考虑到工作强度和责任，建议先了解自己的身体状况和抗压能力，再决定是否从事这一岗位。
在选择顺丰仓管员岗位时，可以综合考虑工资待遇、职业发展前景以及工作环境等因素，以做出最适合自己的选择。