企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象，它体现在企业的日常运行和各个方面。具体来说，企业文化包括以下几个主要方面：
企业哲学：
企业的经营哲学或方法论原则，指导企业行为的基础。
价值观念：
企业员工在工作中和生活中遵循的价值准则，是企业文化中的核心。
企业精神：
基于企业特定性质、任务、宗旨等形成的企业成员群体的精神风貌。
企业道德：
调整企业与外部及内部关系的行为规范，体现企业的伦理标准。
团体意识：
组织成员的集体观念，是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。
企业形象：
企业通过外部特征和经营实力展现出的总体印象。
企业制度：
包括领导体制、人际关系、规章制度和纪律等，保障企业目标实现。
企业标志：
如商标、厂牌、厂旗、厂徽等，是企业文化的外在表现形式。
企业环境：
包括内部和外部环境，如政治、经济、道德、宗教、教育等，影响企业文化特点。
企业行为文化：
员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化，包括管理文化、质量文化、学习文化等。
企业文化不仅影响企业的内部管理和员工行为，也对外部形象和公众认知产生影响。它是企业生存、竞争和发展的灵魂