麦田房产的底薪政策在不同时间点有不同的说法，以下是相关信息的整理：
无责底薪政策
有资料显示，麦田房产曾实行过前三个月无责底薪5000元的政策。
另有信息提及，薪资是递减的，例如第三到第四个月底薪为6500元，第五到第六个月为5500元，第七到第九个月为3000元，之后底薪会进一步减少。
业绩与底薪的关系
一些信息提到，在一段时间内，如果业绩达到规定标准，则无责底薪会返还给员工。
另有说法表示，转正后底薪会降低，并且提成可能较低，存在业绩差距可能导致收入差异较大。
其他注意事项
有用户反映麦田房产在社保医保方面可能不够人性化，罚款也相对较重。
一些员工表示，尽管有部分高收入的个案，但大部分员工的收入并不高，有些甚至在温饱线上挣扎。
工作强度与时间
有描述称，麦田房产的业务员需要长时间工作，通常每天工作14小时，且全年无休。
根据以上信息，可以得出结论，麦田房产的底薪政策确实存在，并且会根据不同阶段和公司业绩有所调整。然而，底薪数额和条件可能因时而异，并且与业绩紧密相关。此外，员工反映的工作强度大，且收入分布不均，这也是需要考虑的因素。