直播收入可以根据不同的计算方式和平台政策而有所不同。以下是几种常见的计算方式：
绩效制方案
底薪绩效保底：
试用期主播：3000元
初级主播：4000元
中级主播：5000元
高级主播：6000元
当月绩效：
试用期主播：5000元
初级主播：6000元
中级主播：7000元
高级主播：8000元
全勤等级：
全勤奖励会根据不同的主播等级有所不同
公式：直播薪资 = （个人提成 * KPi% + 全勤） * （出勤天数 / 有效天数）
比例方案
个人提成：
提成比例通常在40%-50%之间，具体比例取决于主播的级别和公会的政策
公会分成：
加入公会后，主播的分成比例会有所下降，一般在40%-50%之间
额外奖励：
完成特定任务或达到一定业绩可能会有额外的5%奖励
公式：直播薪资 = 个人提成 * 实际销售额 * 分成比例
小时计费
定义：根据主播的直播时长来计算薪酬
优点：结算简单明了，易于管理和计算
缺点：缺乏激励性，可能导致直播质量下降
适用场景：适用于直播账号的冷启动期
按销售额提成
定义：根据实际卖出去的货品的GMV（Gross Merchandise Volume）计算提成比例
优点：激励性强，主播的收入与其销售能力直接挂钩
缺点：需要较高的销售能力
平台分成
抖音：
个人主播与平台的分成比例为50%
加入公会后，分成比例可能会有所下降，一般在40%-50%之间
1W音浪 = 1000元，主播到手50%即500元
其他平台：
例如，虎牙直播的收益计算公式为：日金元宝数量 * 主播兑换佣金比例 * （100% - 公会抽成比例） * 0.001
建议
选择合适的计算方式和平台政策对主播的收入影响较大。对于新主播，建议从简单的小时计费开始，逐步提升直播质量和销售能力，以便过渡到更高比例的分成方案。同时，加入公会可以获得更多的培训和流量扶持，有助于主播更快地成长。