综合管理类A类考试主要包含两个部分：
《职业能力倾向测验（A类）》
考核内容包括常识判断、数量关系、言语理解与表达、资料分析和判断推理。
常识判断：涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面的基本知识。
数量关系：测试数据关系的分析和解决能力。
言语理解与表达：考察文字理解和表达能力。
资料分析：要求从数据资料中提取信息并进行分析加工。
判断推理：测试逻辑推理能力。
《综合应用能力（A类）》
主要测试管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识：对管理岗位职责有清晰认识，能从管理者角度思考问题。
分析判断能力：发现和界定问题，分析原因及影响因素，做出评估和判断。
计划与控制能力：根据岗位职责和工作要求，利用资源设想解决问题的方法。
沟通协调能力：在管理工作中进行意见征询、信息传递和影响施加。
文字表达能力：根据管理工作需要撰写文稿，进行准确清晰的书面表达。
考试总时限为180分钟，满分通常为300分。