当您升职后，感谢领导的方式可以多样化，以下是一些建议：
口头表达
当面向领导表示感谢，强调领导给予的机会、栽培和重视。
提及领导在日常工作中的悉心指导和支持，以及这些如何帮助您取得进步。
书面表达
发送感谢邮件或信件，详细回顾过去的工作成就和挑战，并展望未来。
在邮件或信件中提及您准备如何在新岗位上做好工作，展现自信和决心。
公开场合
在部门会议上简短发言，表达对未来工作的承诺和热情。
在适当的社交场合，如团队聚餐或庆功会上，向领导表示感谢。
具体行动
带领团队取得成就，以实际行动证明领导提拔的正确性。
做出具体的承诺，如提升个人能力，为公司发展贡献力量。
礼物或宴请
安排一次宴请，邀请领导和同事共同庆祝，增加团队凝聚力。
考虑送上有意义的礼物，如体现团队或个人成就的物品。
长期表现
在新岗位上持续展现高情商和职业素养，以实际行动支持感谢之词。
保持与领导和同事的良好沟通，展现出您的领导力和团队精神。
请记住，感谢领导的同时，也要展现出您对未来工作的信心和准备，以及您对团队和公司发展的贡献意愿。