高效电子厂的评价似乎并不一致，以下是一些员工反馈的要点：
工资水平
工资水平一般，有反馈称工资大概在2800元左右，但这也取决于个人工作效率和加班情况。
工资支付应遵守《工资支付暂行规定》，至少每月支付一次。
工作环境
电子厂通常有较好的工作环境，如无尘车间，且车间温度适宜。
辐射问题被提及，长期暴露可能对健康有害，因此不建议长期工作。
工作强度
工作强度相对较小，特别是普工工作，主要是电子产品的组装和包装。
加班情况存在，可能会影响工作与生活的平衡。
管理状况
管理制度相对严格，有利于维持良好的工作秩序和安全。
领导态度不一，有反馈称领导态度嚣张。
其他福利
电子厂通常提供包吃包住的福利，有助于减少生活成本。
宿舍条件良好，有的还带有独立卫生间和浴室。
个人发展
电子厂工作可以提升个人技能，有助于实现自我价值。
加班政策
加班政策不一，有的反馈称加班受限，有的则没有提及。
伙食情况
伙食质量参差不齐，有反馈称伙食不太好。
其他注意事项
请假政策严格，有反馈称请一天假就没有全勤。
工资可能会被工厂压至少三个月。
综上所述，高效电子厂在工资、工作环境、管理等方面存在不同的评价。如果你考虑在该厂工作，建议亲自前往了解最新情况，并权衡利弊。同时，务必注意保护自己的合法权益，如遇到工资拖欠等问题，可以向劳动监察部门投诉