要让领导提拔自己，你可以考虑以下策略：
展现专业能力
不断提升自己的专业技能，确保在工作中能够脱颖而出。
积极沟通
主动与领导沟通，表达你的职业规划和晋升意愿。
及时向领导汇报工作进展和成果，展示你的工作能力和态度。
创造价值
主动承担有挑战性的任务，展现你的担当和解决问题的能力。
提高沟通协调能力，注重团队贡献，以团队共同进步为目标。
建立信任
慢慢与领导建立信任，成为领导信任的亲信。
对同事友善，赢得同事的认可和支持。
适当展示领导力
在面对问题时提出明确的解决方案，并带领团队协同完成。
灵活变通
表现出正直但不过于教条，懂得随机应变。
维护良好形象
整洁得体的着装和良好的个人卫生可以给人留下专业可靠的印象。
超出预期
完成工作时要适当超出领导的预期，展现你的创新和解决问题的能力。
了解领导需求
站在领导的角度，了解他们的想法和需求，提供合作和支持。
展现真诚
对工作、同事和公司保持真诚，以赢得信任和尊重。
适当自我宣传
有真才实学时，适当展现自己的才能，让领导发现你的优点。
成为心腹
做领导的生活助理或处理一些私事，增加与领导的接触和信任。
保持适当距离
与同事保持适当距离，避免过于亲近影响职场关系。
表现出忠诚和责任感
对领导交代的事情按要求做好，展现出你的忠诚和责任感。
请记住，职场晋升需要时间和努力，保持耐心和积极的态度，同时不断提升自己，才能在职场中脱颖而出