根据提供的信息，关于畅联物流的待遇情况，可以整理如下：
工资水平
储备干部：初期工资较低，试用期每月约2000元，转正后大约4000元左右。
理货员：底薪3300元加加班费，月收入约6000元。
经理级别：高级经理年薪约20万元，主管级别年薪约10万元，一般员工年薪约5万元。
工作环境
有信息显示，工作环境和条件可能一般，甚至有储备干部被派到仓库工作，学习机会较少。
合同与福利
劳动合同可能是劳务派遣合同，对于非本地人员晋升可能有困难。
公司提供宿舍，但可能条件一般，且仅提供一年。
吃饭需要员工自行解决，可能需要在仓库做杂活。
员工稳定性
离职率相对较低，约为3%，其中储备人才相对更稳定。
其他
公司可能存在一些内部晋升机会，但需要有良好的关系和表现。
建议
如果考虑加入畅联物流，建议仔细考虑自己的职业规划和生活需求，因为上述信息反映出该公司的待遇和条件可能不是特别吸引人。
以上信息基于2019年至2024年的数据，具体情况可能有所变化。建议在做决定前进一步调查和确认最新的招聘信息和员工反馈