关系破冰指的是在人际交往中，尤其是在陌生人之间，通过一系列的技巧和活动，消除彼此之间的怀疑、猜忌、陌生和紧张状态，建立信任和友好关系的过程。这通常涉及到通过语言、身体语言、共同兴趣等方式，让原本不熟悉的人逐渐熟悉起来，从而让关系得以推进。
破冰的目的和作用包括：
1. 消除孤独感和交流中的焦虑，帮助人们更好地发挥自己的潜能和价值。
2. 建立团队间的友好合作氛围，增强团队凝聚力。
3. 在商业谈判或社交场合中，通过适度的让步和妥善处理分歧，促进合作和沟通。
破冰是一个持续的过程，需要时间和恰当的方法，旨在让参与者之间从相互认识到相互信任，最终达到更深层次的交流和合作