在深圳申请劳动仲裁的流程如下：
准备材料
劳动仲裁申诉书；
身份证复印件；
被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；
证据材料复印件；
当事人提交证据材料清单及证据说明；
集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3-5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。
提交申请
申请人需备齐上述材料，向劳动人事争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。
申请书应当载明以下内容：
劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
仲裁请求和所根据的事实、理由；
证据和证据来源、证人姓名和住所。
仲裁委员会受理
劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。
受理后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人答辩
被申请人应在收到仲裁申请书副本后提交答辩书。
开庭审理与调解
仲裁庭将开庭审理并进行调解。
如果调解不成，将进入仲裁程序，由仲裁员进行审理并做出裁决。
裁决
仲裁庭在审理结束后将依据审理结果做出裁决。
建议
提前准备：确保所有材料齐全，提前准备好所有必需的文件。
详细填写：在填写仲裁申请书时，务必详细陈述申请理由和请求，并核对所有信息的准确性。
及时沟通：在申请过程中，保持与仲裁委员会的沟通，及时了解申请进度和需要补充的材料。
准备证据：确保所有证据材料真实、完整，并按照要求提交。
通过以上步骤，您可以顺利完成劳动仲裁的申请。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询专业的法律人士或直接联系当地的劳动仲裁委员会。